Se faire recruter sans expérience
Prouvez que vous êtes le bon candidat même si vous n’avez jamais pratiqué le métier visé
- 5h de contenu
- Des résultats immédiats
- Stratégies professionnelles faciles à appliquer
- Des fiches pratiques pour gagner du temps
- Des exemples concrets à chaque étape
Jamais pratiqué le métier
Les méthodes et exercices de ce programme vous permettront d’exploiter au maximum chacun de vos atouts.
Le manque d’expérience ne sera plus au centre de votre candidature car vous saurez parler du métier comme si vous l’aviez déjà exercé et vous présenterez des arguments convaincants qui feront concurrence aux candidats expérimentés.
Candidatures sans résultat
Vous allez travailler de manière précise et efficace pour faire ressortir un profil pertinent et en adéquation avec le poste.
En plus de vos atouts, vous prouverez que vous connaissez la réalité du métier et que vous êtes prêt à vous y investir. Le recruteur recevra une candidature de qualité et percevra votre motivation et votre envie d’avoir le poste.
Démarrer de zéro
Ce programme vous guide de A à Z pour préparer efficacement vos candidatures et entretiens d’embauche.
Vous n’aurez qu’à suivre chaque étape en vous appuyant sur les nombreux supports et stratégies professionnelles de ce programme : vous serez accompagné à chaque instant pour progresser et atteindre votre objectif.
Dépassez ces situations...
➡️ être frustré(e) de ne pas être recruté(e) à cause du manque d’expérience
➡️ se décourager face aux refus des recruteurs et aux nombreuses candidatures sans réponse
➡️ perdre sa motivation et sa confiance en soi au fil du temps
Etre en inactivité professionnelle est une étape douloureuse pour beaucoup. Et la difficulté est plus grande encore si vous avez peu ou pas d’expérience. Vous devrez prouver votre savoir-faire et trouver les mots pour convaincre.
Je peux vous aider si:
- vous êtes capable de prendre du recul sur vous et votre recherche d’emploi
- vous êtes prêt(e) à vous investir dans un travail approfondi pour améliorer votre candidature
- vous ne craignez pas de consacrer le temps et l’énergie nécessaires pour préparer votre entretien et convaincre un recruteur
Se faire recruter sans expérience
- Détailler vos compétences
- Les formuler
- Mettre en avant vos compétences fortes
- Les prouver
- Outils inclus
- Tableau d'identification des compétences
- Liste de 121 verbes d'action
- Tableau de classement des compétences fortes
- Liste de savoirs et savoir-faire par secteurs d'activité
- A la fin du module 1, vous présenterez votre profil de manière efficace et complète en mentionnant vos savoirs, savoir-faire, savoir-être ainsi que les compétences que vous maîtrisez le plus
- Avoir une vision globale du métier
- Avoir une vision précise du métier
- Outils inclus
- 2 enquêtes métier rédigées, prêtes à utiliser
- 1 modèle complet de fiche métier
- A la fin du module 2, vous parlerez précisément et techniquement du métier comme un professionnel
- Les arguments de votre CV
- Les arguments de votre lettre de motivation
- Rédiger votre mail de candidature
- Les arguments pour l'entretien d'embauche
- A la fin du module 3, votre profil correspondra à celui recherché par le recruteur
- Outils inclus tout au long du programme
- Ressources internet
- Exemples concrets
Un accompagnement complet
Ce programme réunit des techniques professionnelles, des explications pas à pas, des exercices guidés pour trouver vos arguments et des supports prêts à utiliser pour vous faire gagner un maximum de temps.
En plus, chaque étape est illustrée d’exemples précis et de formulations à réutiliser.
Obtenez immédiatement des résultats
A la fin de chaque exercice, vous aurez de nouveaux arguments pour votre CV, votre lettre de motivation, votre mail de candidature et votre entretien d’embauche.
De cette manière, vous allez préparer votre candidature et votre entretien d’embauche tout en suivant le programme.
Accessible à tous, avec ou sans expérience
Je reste disponible pour répondre à toutes vos questions par mail.
Ainsi, vous travaillerez en autonomie mais aurez des réponses à vos questions si besoin.
Se faire recruter sans expérience
- 5 heures de contenu
- Toutes les ressources disponibles dès maintenant
- Stratégies, exercices, fiches pratiques adaptables à tous les métiers et tous les profils
Vous avez encore des questions ?
Oui car, au-delà de l’expérience, ce qu’un recruteur recherche chez un candidat c’est la motivation et l’envie de s’investir. Ce programme vous aidera à prouver que vous avez les deux.
Vous saurez faire:
✅ un CV présentant des compétences essentielles pour le métier ciblé,
✅ une lettre de motivation expliquant que vous serez un atout pour l’entreprise
✅ un entretien d’embauche où vous attirerez l’attention du recruteur sur vos forces et votre détermination.
Oui car ce programme ne se limite pas à l’expérience: il cible les différents éléments qu’un recruteur recherche dans le profil d’un candidat