Se faire recruter sans expérience

Prouvez que vous êtes le bon candidat même si vous n’avez jamais pratiqué le métier visé

Commencer dès maintenant
  • Des résultats immédiats
  • Stratégies professionnelles faciles à appliquer
  • Des fiches pratiques pour gagner du temps
  • Des exemples concrets à chaque étape
  • Ils en parlent

Jamais pratiqué le métier

Les méthodes et exercices de ce programme vous permettront d’exploiter au maximum chacun de vos atouts.

Le manque d’expérience ne sera plus au centre de votre candidature car vous saurez parler du métier comme si vous l’aviez déjà exercé et vous présenterez des arguments convaincants qui feront concurrence aux candidats expérimentés.

Candidatures sans résultat

Vous allez travailler de manière précise et efficace pour faire ressortir un profil pertinent et en adéquation avec le poste. 

En plus de vos atouts, vous prouverez que vous connaissez la réalité du métier et que vous êtes prêt à vous y investir. Le recruteur recevra une candidature de qualité et percevra votre motivation et votre envie d’avoir le poste.

Démarrer de zéro

Ce programme vous guide de A à Z pour préparer efficacement vos candidatures et entretiens d’embauche.

Vous n’aurez qu’à suivre chaque étape en vous appuyant sur les nombreux supports et stratégies professionnelles de ce programme : vous serez accompagné à chaque instant pour progresser et atteindre votre objectif.

Dépassez ces situations...

➡️ être frustré(e) de ne pas être recruté(e) à cause du manque d’expérience

➡️ se décourager face aux refus des recruteurs et aux nombreuses candidatures sans réponse

➡️ perdre sa motivation et sa confiance en soi au fil du temps

Etre en inactivité professionnelle est une étape douloureuse pour beaucoup. Et la difficulté est plus grande encore si vous avez peu ou pas d’expérience. Vous devrez prouver votre savoir-faire et trouver les mots pour convaincre. 

Je peux vous aider si:

  • vous êtes capable de prendre du recul sur vous et votre recherche d’emploi
  • vous êtes prêt(e) à vous investir dans un travail approfondi pour améliorer votre candidature
  • vous ne craignez pas de consacrer le temps et l’énergie nécessaires pour préparer votre entretien et convaincre un recruteur

Se faire recruter sans expérience

MODULE 1
Identifier ses atouts
  • Détailler vos compétences
  • Les formuler
  • Mettre en avant vos compétences principales
  • Les prouver
  • Outils inclus
  • Tableau d'identification des compétences
  • Liste de 121 verbes d'action
  • Tableau de classement des compétences fortes
  • Liste de savoirs et savoir-faire par secteurs d'activité
  • A la fin du module 1, vous présenterez votre profil de manière efficace et complète en mentionnant vos savoirs, savoir-faire, savoir-être ainsi que les compétences que vous maîtrisez le plus
MODULE 2
Savoir parler du métier
  • Avoir une vision globale du métier
  • Avoir une vision précise du métier
  • Outils inclus
  • 2 enquêtes métier rédigées, prêtes à utiliser
  • 1 modèle complet de fiche métier
  • A la fin du module 2, vous parlerez précisément et techniquement du métier comme un professionnel
MODULE 3
Convaincre les recruteurs
  • Les arguments de votre CV
  • Les arguments de votre lettre de motivation
  • Rédiger votre mail de candidature
  • Les arguments pour l'entretien d'embauche
  • A la fin du module 3, votre profil correspondra à celui recherché par le recruteur
  • Outils inclus tout au long du programme
  • Ressources internet
  • Exemples concrets
Cliquez ici pour rejoindre le programme "Se faire recruter sans expérience"

Un accompagnement complet

Ce programme réunit des techniques professionnelles, des explications pas à pas, des exercices guidés pour trouver vos arguments et des supports prêts à utiliser pour vous faire gagner un maximum de temps.

En plus, chaque étape est illustrée d’exemples précis et de formulations à réutiliser.

Obtenez immédiatement des résultats

A la fin de chaque exercice, vous aurez de nouveaux arguments pour votre CV, votre lettre de motivation, votre mail de candidature et votre entretien d’embauche.

De cette manière, vous allez préparer votre candidature et votre entretien d’embauche tout en suivant le programme.

Accessible à tous, avec ou sans expérience

Je reste disponible pour répondre à toutes vos questions par mail.

Ainsi, vous travaillerez en autonomie mais aurez des réponses à vos questions si besoin.

Ils ont suivi le programme et ne l'ont pas regretté…

Julian
" J'avais fait des candidatures mais ça ne donnait rien. J'en avais marre. Je ne savais plus quoi faire pour sortir de cette situation. J'ai commencé à chercher des réponses et je suis tombé sur la chaîne de Ptisham. Plus je suivais ses vidéos plus je sentais que je progressais. Le problème c'est que ça prend beaucoup de temps de chercher les infos. J'ai fini par me décider à acheter un programme. Au début, j'ai été étonné car je ne pensais pas qu'il fallait savoir autant de choses pour trouver un travail. Je me suis accroché. J'ai suivi toutes les méthodes du programme et j'ai vu tout de suite la différence sur mes candidatures: elles étaient beaucoup mieux et je recevais enfin des retours. Après de longs mois de recherche, je commence enfin à travailler dans 2 jours! MERCI Ptisham"
Ashraf
"Comme je n'ai pas d'expérience je ne trouvais jamais d'arguments intéressants à mettre sur mon CV. Et quand j'ai suivi le programme, j'ai compris qu'en fait j'ai plein d'atouts mais je ne m'en rendais pas compte. Comme j'avais les bons mots, je décrochais des entretiens. Certains recruteurs étaient même étonnés que je parle aussi bien du métier alors que je ne l'ai jamais fait. Résultat: j'ai eu 2 propositions!"
Tiffaine
"Presque un an que je cherchais du travail. Les recruteurs ne me répondaient même pas. Quand j'ai pris le programme, j'ai vite compris qu'il y a plein de choses que je ne savais pas et que je ne faisais pas bien. Les méthodes de Ptisham ont marché: j'ai été recrutée. Merci beaucoup!"
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Se faire recruter sans expérience

59 €
  • Savoir convaincre avec des arguments de poids
  • Stratégies, exercices, fiches pratiques adaptables à tous
  • Toutes les ressources disponibles dès maintenant
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Vous avez encore des questions ?

Oui car, au-delà de l’expérience, ce qu’un recruteur recherche chez un candidat c’est la motivation et l’envie de s’investir. Ce programme vous aidera à prouver que vous avez les deux.

Vous saurez faire: 

✅ un CV présentant des compétences essentielles pour le métier ciblé, 

✅ une lettre de motivation expliquant que vous serez un atout pour l’entreprise 

✅ un entretien d’embauche où vous attirerez l’attention du recruteur sur vos forces et votre détermination.

Oui car ce programme ne se limite pas à l’expérience: il cible les différents éléments qu’un recruteur recherche dans le profil d’un candidat

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