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Découvrir comment tout a commencé

Témoignages

Sarah, 35 ans, en reconversion professionnelle

"Je ne savais plus par où commencer. J’envoyais des CV partout, mais les réponses étaient toujours les mêmes : silence. Avec Pâtisham, j’ai découvert une toute autre manière de postuler. Elle m’a fait voir mes compétences autrement, m’a aidée à raconter MON histoire dans mon CV et mes lettres de motivation. Résultat : en trois semaines, j’avais décroché un entretien pour un poste que je pensais hors de portée… et je l’ai obtenu ! J’ai retrouvé confiance en moi et la certitude que ma carrière est entre MES mains. Merci pour ce coup de boost incroyable !"

Clara, 37 ans, en pause professionnelle après un congé parental

"Après plusieurs années dédiées à mes enfants, l’idée de reprendre ma carrière en communication me paraissait insurmontable. J’avais l’impression que mon expérience ne valait plus rien. Ptisham m’a aidée à reprendre confiance et à montrer que mes années de pause n’avaient pas effacé mes compétences. Ensemble, nous avons retravaillé mon CV et ma posture en entretien. Aujourd’hui, je suis responsable de la communication interne dans une entreprise où je me sens épanouie. Je n’aurais jamais pu réussir sans ce coaching précieux."

Lucas, 28 ans, jeune cadre en quête d’évolution

"J’avais l’impression de tourner en rond. Chaque entretien se terminait sur un « on vous rappellera », et jamais rien. Avec Ptisham, j’ai compris où je bloquais : mon discours n’était pas aligné avec ce que je voulais vraiment. Grâce à ses conseils, j’ai appris à parler de mes forces avec assurance, à poser les bonnes questions aux recruteurs et à oser. Ce coaching a été une révélation pour moi. Aujourd’hui, j’ai le job que je voulais et je me sens enfin aligné avec mes ambitions."

Thomas, 38 ans, manager d’équipe bloqué par sa peur de parler en public

"Je gérais une équipe depuis plusieurs années, mais dès qu’il fallait prendre la parole devant la direction ou lors d’une conférence, c’était la panique. Mon discours manquait d’impact, je me crispais et je perdais mes moyens. Je savais que ça me bloquait pour évoluer. Avec Ptisham, on a travaillé sur ma posture, ma gestion du stress et mon impact à l’oral. Elle m’a donné des techniques concrètes pour m’exprimer avec assurance et captiver mon auditoire. Quelques mois plus tard, j’ai animé une réunion stratégique devant toute la direction, et surtout… j’ai décroché une promotion en tant que directeur commercial. Ce coaching a changé ma manière de me percevoir et de me faire entendre."

Léa, 42 ans, cadre en poste, prête à évoluer vers plus de responsabilités

"Je travaillais depuis plusieurs années comme responsable marketing, mais je sentais que j’avais atteint un plafond. Je voulais évoluer, prendre plus de responsabilités, mais je ne savais pas comment m’y prendre. Mon CV n’était plus à jour et je n’osais pas vraiment mettre en avant mes réalisations. Avec Ptisham, tout a changé. Dès la première séance, elle m’a aidée à prendre conscience de ma valeur et à structurer mon discours. Ensemble, on a refait mon CV pour qu’il reflète mes compétences stratégiques et elle m’a coachée pour mieux me préparer à des discussions de promotion. Résultat : j’ai demandé une évolution en interne et décroché un poste de directrice marketing. Ce coaching m’a non seulement permis d’atteindre mon objectif, mais aussi de retrouver confiance en moi et en mes capacités."

Sophie, 41 ans, cadre talentueuse mais trop discrète pour être reconnue

"Je suis introvertie et toujours dans la retenue. Au travail, je faisais le job, j’apportais des résultats, mais on ne me voyait pas. J’avais l’impression d’être invisible, alors que d’autres, parfois moins compétents, avançaient plus vite. Avec Ptisham, j’ai appris à me positionner, à oser prendre la parole et à valoriser mon travail. Je ne suis pas devenue extravertie, mais j’ai compris que ma voix comptait. Résultat : mon N+1 a remarqué mon évolution et j’ai décroché un poste de directrice RH. Aujourd’hui, je ne laisse plus ma place aux autres, je la prends."

Nicolas, 40 ans, en recherche d'emploi après un licenciement

"Après avoir perdu mon emploi dans le secteur de la distribution, j'étais complètement déstabilisé. Je doutais de mes compétences et de ma capacité à retrouver un poste à responsabilité. Ptisham m'a aidé à redonner du sens à mon parcours. Elle m'a poussé à voir ce que j'avais accompli et à le valoriser dans mon CV et mes entretiens. Résultat : en quelques semaines, j’ai décroché un poste de responsable logistique dans une entreprise reconnue. Ce coaching a été une bouffée d'oxygène dans une période où j'avais l'impression d'étouffer."

Julien, 45 ans, expert technique mais incapable de "se vendre"

"J’avais des années d’expertise dans mon domaine, mais dès qu’il fallait me vendre, c’était la catastrophe. Impossible de parler de mes compétences en entretien ou face à des clients. J’avais l’impression d’être prétentieux si je me mettais en avant. Ptisham m’a aidé à changer de regard sur ça. Elle m’a montré que valoriser son travail, ce n’est pas se vanter, c’est juste donner aux autres une bonne raison de nous faire confiance. Grâce à elle, j’ai osé postuler pour un poste de consultant en stratégie… et j’ai été pris. Aujourd’hui, je m’exprime avec clarté et assurance, et je suis fier du chemin parcouru."

Camille, 29 ans, jeune diplômée

"Fraîchement diplômée d’une école de commerce, je pensais que trouver un job serait simple. Mais après des mois de candidatures sans réponse, j’ai commencé à perdre confiance. Ptisham m’a aidée à revoir complètement mon approche. Nous avons travaillé sur la valorisation de mes projets académiques et stages dans mon CV et sur ma façon de me présenter en entretien. En deux semaines, j’ai décroché plusieurs entretiens et j’ai fini par signer un CDI en tant que consultante en stratégie. Ce coaching m’a donné un élan que je n’aurais jamais imaginé."

Claire, 36 ans, responsable marketing qui n’osait pas défendre ses idées en réunion

À chaque réunion, c’était la même chose : j’avais des idées, mais je n’osais pas les exprimer. J’avais peur du regard des autres, peur qu’on me juge ou qu’on me coupe la parole. Et à force de rester silencieuse, je passais pour quelqu’un de peu impliqué. Avec Ptisham, j’ai compris que ma légitimité ne dépendait pas du regard des autres, mais de ce que j’apportais. Elle m’a appris à structurer mes prises de parole, à m’affirmer sans agressivité et à me sentir à ma place. Aujourd’hui, je défends mes idées en réunion, je suis plus écoutée… et surtout, je viens d'être promue directrice de communication.."

Karim, 45 ans, manager en poste

"Je travaillais comme manager d’équipe depuis plus de 15 ans, mais je voulais plus de responsabilités et de défis. Je me sentais coincé et incapable de valoriser mes résultats. Ptisham a su poser les bonnes questions pour que je prenne conscience de mes réussites et de ma valeur. Ensemble, nous avons refait mon CV et optimisé mon profil LinkedIn. Grâce à ses conseils, j’ai décroché un poste de directeur des opérations dans une entreprise internationale. Aujourd’hui, je suis enfin dans un poste qui reflète mon potentiel. Merci, Ptisham, pour ce déclic !"

Marc, 50 ans, cadre dirigeant qui se sentait illégitime

"Je dirigeais déjà une équipe, mais je me sentais toujours en décalage, comme si j’allais être « démasqué » un jour. Ce fichu syndrome de l’imposteur me suivait partout. J’avais du mal à affirmer mes décisions et je doutais constamment. Avec Ptisham, on a déconstruit ces croyances une par une. Elle m’a aidé à voir que ma place, je ne l’avais pas volée. J’ai appris à assumer mon rôle, à parler avec plus d’assurance, et à croire en ma propre valeur. Aujourd’hui, je suis directeur général adjoint et, surtout, je n’ai plus peur d’être qui je suis."